Governance
Dobre praktyki zarządzania korporacyjnego gwarantują, że działania Grupy R.Power są prowadzone odpowiedzialnie i w sposób zrównoważony, co przekłada się na budowanie zaufania wśród wszystkich interesariuszy.
Dobre praktyki zarządzania korporacyjnego gwarantują, że działania Grupy R.Power są prowadzone odpowiedzialnie i w sposób zrównoważony, co przekłada się na budowanie zaufania wśród wszystkich interesariuszy.
Skuteczny ład korporacyjny stanowi fundament budowania zaufania i odpowiedzialnego zarządzania w Grupie R.Power. Zapewnia, że nasza organizacja działa efektywnie i w sposób zrównoważony, z poszanowaniem interesów wszystkich kluczowych interesariuszy – w tym akcjonariuszy, klientów, dostawców, społeczności lokalnych oraz pracowników. Definiuje precyzyjne zasady przypisywania praw i obowiązków w strukturze zarządczej spółki, w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami i wewnętrznymi procedurami.
Corporate Governance Structure
W Grupie R.Power struktura zarządzania opiera się na transparentnym podziale odpowiedzialności pomiędzy kluczowymi organami: akcjonariuszami podczas walnych zgromadzeń, Radą Nadzorczą, Zarządem oraz innymi członkami kierownictwa. Zakres zadań i kompetencji poszczególnych organów jest precyzyjnie określony zgodnie z Kodeksem Spółek Handlowych, Statutem R.Power S.A. oraz wewnętrznymi regulacjami i wytycznymi.
R.Power S.A. za pośrednictwem spółki R.Power Investment B.V., sprawuje kompleksową kontrolę nad spółkami celowymi (SPV) realizującymi projekty z zakresu odnawialnych źródeł energii w kluczowych europejskich lokalizacjach, w tym w Polsce, Niemczech, Rumunii, Hiszpanii, Włoszech oraz Portugalii.
Zobacz uproszczoną strukturę Grupy R.Power